為搭建護(hù)理人員與管理者之間溝通交流的平臺(tái)，了解并解決護(hù)士在工作、生活及學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和困難，2014年5月7日，我院在門(mén)診八樓電教室召開(kāi)了護(hù)士座談會(huì)，來(lái)自全院各科室50余名護(hù)士代表參加了此次會(huì)議。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次座談會(huì)予以高度重視，于建軍院長(zhǎng)、張勇科副院長(zhǎng)、黎嬈黨委副書(shū)記親臨會(huì)場(chǎng)。 座談會(huì)由張勇科副院長(zhǎng)主持。會(huì)上，護(hù)士代表們暢所欲言，圍繞自已科室情況及在工作生活中遇到的困惑提出了問(wèn)題、意見(jiàn)和建議，討論話題涉及人員培訓(xùn)、護(hù)士配比、薪金待遇、硬件設(shè)施、職業(yè)防護(hù)、醫(yī)院文化等。隨后，院領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)目前現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及解決方法等和大家進(jìn)行了探討與交流。座談會(huì)歷時(shí)2個(gè)多小時(shí)，在大家爭(zhēng)先恐后的發(fā)言中落下帷幕。 最后，于建軍院長(zhǎng)作了總結(jié)性的講話。他說(shuō)，此次會(huì)議開(kāi)得很成功，對(duì)護(hù)士們主動(dòng)為醫(yī)院的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策表示感謝，并對(duì)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展、管理舉措及人員待遇等問(wèn)題給予了詳細(xì)的解答，同時(shí)要求護(hù)理部將護(hù)士座談會(huì)中提出的合理化建議進(jìn)行梳理，提交院務(wù)會(huì)進(jìn)行商討與采納。 通過(guò)此次座談會(huì)，護(hù)士代表們紛紛表示感到心里很溫暖，感受到了醫(yī)院對(duì)護(hù)士群體的關(guān)懷、理解和重視，感謝護(hù)理部為大家提供了這樣一個(gè)交流與放松的機(jī)會(huì)。